Conquista de AEMFe, Día Femenino y Licencia por paternidad
- entreriosalinstant
- 18 sept 2014
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Luego de la petición gremial al Concejo Deliberante, este aprobó las modificaciones necesarias que beneficia a las mujeres municipales. También se conquistaron cinco días de licencia por paternidad. “El justo reconocimiento para las compañeras llegó, luego de mucha lucha, pero llegó y hoy podemos decir que lo comprometido lo cumplimos” expresó Adolfo Rigoni. El Dirigente gremial se mostro muy agradecido minutos después de que la legislatura municipal de Federación aprobara el proyecto de reforma presentado por la concejal Delfina Geist del peronismo y Javier Zubarán del Frente Entrerrianoal seno del concejo durante la noche del miércoles último con el fin de introducir la reforma necesaria propuestas desde el Gremio AEMFe para cumplimentar el derecho del día femenino a lo ya existente. “Desde hace mucho tiempo que venimos atendiendo los reclamos de las compañeras municipales quienes nos planteaban que les descontaban el presentismo del sueldo cada vez que faltaban por cuestiones propias de su género, indisposición femenina, sin respetar por parte del ejecutivo que ese detalle está contemplado en el estatuto del empleado municipal argumentando el mismo que no estaba reglamentado por lo cual hoy ya podemos hacer cumplir lo que de aquí en más quedó definido en la reforma y que es que toda mujer empleada municipal tiene derecho a no trabajar en su día femenino sin sufrir el descuento del presentismo” explicó Adolfo Rigoni. En la sesión del concejo de este miércoles se aprobó esta modificación al artículo correspondiente de la ordenanza que establece este derecho para la mujer municipal. El dirigente agregó en el final que también es trascendente informar que los empleados varones ahora en más tienen cinco días de licencia por paternidad, antes tenían dos porque en la misma sesión se aprobó la modificación a la ordenanza que reglamenta este derecho. Ahora tanto los varones como las mujeres deben hacer respetar estas nuevas conquistas que los beneficia y dignifica como trabajadores municipales ya que costó mucho tiempo de lucha y consenso.
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